（ 1 ）企业经营的指导功能
（ 2 ）企业发展的推动功能
（ 3 ）企业管理的改善功能
（ 4 ）企业意识的导向功能
（ 5 ）企业主体的凝聚功能
（ 6 ）企业员工的激励功能
（ 7 ）员工行为的约束功能
（ 8 ）人际关系的调节功能
（ 9 ）企业形象的规范功能

（ 1 ）有利于企业观念的更新；
（ 2 ）有利于企业基本特征和个性的形成；
（ 3 ）有利于企业员工心理形成统一的趋势；
（ 4 ）有利于增强企业员工的理解能力；
（ 5 ）有利于创造和谐平等的人际关系；
（ 6 ）有利于正确处理国家、企业、员工个人利益三者之间的关系；
（ 7 ）有利于增强企业员工的风险意识和竞争意识；
（ 8 ）有利于发挥员工的积极性、智慧和创造力。